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利用者からの声
 

「リーダーシップ研修」参加者感想文より…輸送業

    37歳(男性)

去日、今日と二日間の研修にあたって、去日持っていた気持ちの不安は正直まだとれません。不安は違う意味で大きくなりました。研修の内容をはたしてどこまで実践できるのか?自分で“当社における期待されるリーダー像”などを考えながら、どこまで自分が近づけるのか、部下は自分をどう見ているのか…全ては研修を終えてからの自分の行動にかかってくるのだと実感しました。事実、転勤2ヶ月目の私が職場に慣れると共にリーダーシップ・新しい風をおこせるように不安ながら明日から職場に向かいたいと思います。自分に出来る事からコツコツと…自分に不足しているモノを確認しながら毎日精進していきたいと思います。
いつか「あの人の下で働きたい」と思われるリーダーを目指します。
    33歳(男性)

今回の研修では、冒頭に「研修にあたって」という文章を書きました。その中で一番大きな気持ちとして「不安」を挙げた訳でしたが、その感情は今、「満ち足りた」気持ちで一杯です。当初の「リーダー」という言葉の理解も曖昧でしたが、参加した諸先輩方との討論などを通じて、会社という組織の中において必要なスキルである事を認識しました。特に今後中間管理職として期待される、部下を管理する能力、円滑に組織を運営する力、いわゆるコミュニケーション力とは何か、そしてリーダーシップとメンバーシップの両立について実務に今後活かして行きたいと考えております。今回の貴重な体験を活かし、今後さらに会社・組織で求められる、期待される人材となれるよう、自己研鑽に努めて参ります。
二日間の短い期間でしたが、ありがとうございました。
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