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人こそ財産、教育こそ原点 ヒューマンリンクス
私たちは、わずか300人足らずだった一般企業を20年間で一部上場企業〔社員2,300人〕へと成長をさせるお手伝いを致しました。
この研修ノウハウを皆様の企業でも是非!取り入れてみませんか!!先ずは、お気軽にお問い合わせください。
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フォローアップ研修(研修終了後の社員)

 

ご要望(目的)

   
  • 研修の効果を持続させる。
  • 研修後の一人一人のフォローをする。
 

研修内容

 
  • 仕事の現状分析
  • 考えることを行動パターン化
  • リフレッシュ
  • 活性化
 

効果

   
  • 研修効果を持続させるため、過去の振り返りから現状の分析、新たな目標設定を行い、実践する。
  • P.D.C.A.の行動パターンを理解し、実践する。

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