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株式会社ヒューマンリンクス |
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私たちは、わずか300人足らずだった一般企業を20年間で一部上場企業〔社員2,300人〕へと成長をさせるお手伝いを致しました。
この研修ノウハウを皆様の企業でも是非!取り入れてみませんか!!先ずは、お気軽にお問い合わせください。 |
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フォローアップ研修(研修終了後の社員) |
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ご要望(目的) |
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- 研修の効果を持続させる。
- 研修後の一人一人のフォローをする。
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研修内容 |
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- 仕事の現状分析
- 考えることを行動パターン化
- リフレッシュ
- 活性化
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効果 |
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- 研修効果を持続させるため、過去の振り返りから現状の分析、新たな目標設定を行い、実践する。
- P.D.C.A.の行動パターンを理解し、実践する。
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