リーダーシップ研修（リーダー社員・初級管理者）

ご要望（目的）

• 職場全体を活性化させるリーダーになる。
• 業績を上げる強いリーダシップを発揮する。

研修内容

• 仕事の現状把握
• 体験学習（コミュニケーション、チームワーク）
• 報告の重要性とその現状
• 自分の課題とその改善策

効果

• 仕事のプロになる。
• リーダーとして求められる率先垂範を身につける。
• リーダーとしての自覚を喚起する。