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人こそ財産、教育こそ原点 ヒューマンリンクス
私たちは、わずか300人足らずだった一般企業を20年間で一部上場企業〔社員2,300人〕へと成長をさせるお手伝いを致しました。
この研修ノウハウを皆様の企業でも是非!取り入れてみませんか!!先ずは、お気軽にお問い合わせください。
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新入社員研修(新卒入社社員)

 

ご要望(目的)

   
  • 学生から社会人への意識と行動の変換を図る。
  • 仕事、会社とは何かを考え、理解する。
  • 社会人、組織人としてのルール、マナーを身につける。
  • 仕事の厳しさを知る。
 

研修内容

   
  • 礼儀、挨拶、ビジネスマナー
  • 新人としての行動、役割
  • 事例討議
  • 仕事の意義、目的
  • 野外研修
 

効果

   
  • 社会人、組織人としてのルール、マナーを身につける。
  • 課題を通じて、何事も「一所懸命」取り込む姿勢を身につける。

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